Hep hep hep !!!
Je m'inscrit en faux,
la nouvelle méthode de recrutement prévoit 1 semaine d'observation du candidat avant de l'accepter en période probatoire.
Tout a été prévue et tout est sous contrôle ...
Bon d'accord il nous a fallu 1 an pour mettre tout ça au point, mais ne dit on pas que la valeur n'attend pas le nombre des années ...